【賃金】人手不足なのに下がる時給…派遣・請負募集時時給調査 [08/05/05]

1 ：きのこ記者φ ★：2008/05/05(月) 08:39:59 ID:???

新聞折込求人紙を発行するアイデム（東京都新宿区）は、
２００７年下期（７～１２月）の派遣社員と業務請負スタッフの
募集時時給・求人レポートをまとめた。

それによると、首都圏、東海地区、近畿地区の派遣社員、業務請負スタッフの
募集時平均時給で前年同期比で増加したのは東海地区の業務請負だけだった。

同期の派遣社員の全職種平均時給は、首都圏が前年同期比１３円減（１・１％減）の
１１９９円、東海が３円減（０・３％減）の１１８５円、近畿が８円減（０・７％減）の１１１３円だった。

業務請負は首都圏が２１円減（２・０％減）の１００７円、
東海が９円増（０・８％増）の１０６３円、近畿は１５円減（１・５％減）の９９５円。

景気回復に伴う人手不足がいわれているが、原油高騰による先行き不透明感と
募集費用や社会保険料負担など諸経費が増加しているため総じて時給は減少している。

生産ラインの一部などを受注して、派遣先であるメーカーからの指示命令を受けずに
作業するのが業務請負。製造業では２００６年夏にメーカーから直接指示を受けていた「偽装請負」が社会問題化した。

このため、業務請負から派遣にシフトする動きが製造業で加速している。
製造業への派遣期間は３年間を超えると派遣先が直接雇用する義務が生じる。
大手企業では派遣社員を期間契約の社員として直接雇用する動きも出てきたとしている。

ソース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080505/biz0805050820002-n1.htm

2 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:42:04 ID:JU9fkaHi

働いたら負けかなと思ってしまうのも無理はない

3 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:43:14 ID:oIlGIMW0

この時給ってピンはね前？

4 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:48:32 ID:Q0Q61QPu

こんなんじゃそらぁ誰もがやる気なくして他へ鞍替えしたりひきこもりったりもするわいｗｗ

5 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:50:30 ID:4Cfaj31m

物価上がっているのに時給変わらないのも実質賃下げだろ

6 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:51:46 ID:T9srbXdp

>>3
ピンハネ後だろいくらなんでも
でも交通費は出さないよーとかw

7 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:54:24 ID:t+LVu/Ce

ほんとさ、採用する側もその時給で自分はやるかどうか考えろって話。

8 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:56:19 ID:2NhItnUq

>>7
彼らは追い詰められていないから
その判断はあてにならんだろうな。

9 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:58:16 ID:kB7cYdXe

↑
バカなの？　自分ではやりたくないから奴隷使って仕事するんだろ！

10 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 08:59:39 ID:kB7cYdXe

間に入られた orz

11 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:01:24 ID:YR+Y2c8u

アルバイトの広告とか見てると随分上がった印象だったんだが、
統計上ではそうでもないのか。それとも不安定雇用同士派遣がバイトに引きずられてんのか？

12 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:01:28 ID:t+LVu/Ce

>>8
２種類に分けられる。

1.派遣会社に払うピンハネ前の金額ならやるよ
2.やるわけないじゃんｗｗ

そして答えにならない答えをする人も
「結構いい値段だと思うんだけどねぇ」

13 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:02:04 ID:wIBUekel

人がいないといいながら、給料減らすんだからね
派遣会社の取り分を法律で規制したほうがいいよ。

14 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:02:28 ID:2NhItnUq

>>9>>10
すまんｗ

15 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:02:45 ID:Q0Q61QPu

もう日本企業社会なんかの関わりを捨てて、みんなで地元や海外向けの農業やろうぜ！

16 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:04:28 ID:4NesPDh7

ここまで腐ってる国ってあるの？
北朝鮮や中国レベルじゃねえの？日本って

17 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:04:53 ID:XjNrNdpO

タダで働いてくれる人は常に不足してる。

18 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:11:21 ID:NS1Vr03R

×人手不足
○（低賃金で奴隷のように働いてくれる奴隷が）人手不足

19 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:12:25 ID:mgBTklP5

某大手メーカーに請負で行ってるが、950円/hだぜ。

シャレにならん……orz

20 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:15:22 ID:IpZR64+4

>>19
人手不足の今じゃあ、松屋のバイトさえ昼間でも1000円～なのに・・・

21 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:17:17 ID:zOMQKs4K

で、労働者不足とか言って移民政策推進ｗｗｗｗｗ
将来誰がそいつらの面倒見るんだよ
それでなくとも国内の若い奴の将来は厳しいのに
企業は将来かかる社会コストを国に押し付け、結果国民に背負わせるつもりだろ

22 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:19:21 ID:QPRfsJTK

ゆとりで能力半減、使う方の苦労は倍増。

文部科学省権益の教育で社会人としての基礎が出来ないのなら
他省庁にお金を回して教育訓練。
ほんと徴兵制にして社会人としての基礎訓練は行うようになるよ。

23 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:21:03 ID:wIBUekel

>>20
松屋のバイト、地獄だぞｗ
人数少ないから、現場は戦争だｗ

24 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:23:55 ID:cqwXuSy3

>>8
　派遣会社は幹部以外の給料は安いと思う。まあ、これから後１０年は、
人手不足は続くだろう。派遣会社の共食いは、年々激しくなって来ている
なんで、罰則だけは強化し、後はほっときゃ自然消滅する。

25 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:27:06 ID:XV0Z7ayv

人手不足なんて言ってるのは資金不足で新規に設備投資出来ない中小零細企業や
ダメな上場企業ばかり。そんなとこに正社員で入社しても、ろくなことにならな
いと思う。

26 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:28:27 ID:nCTEXgla

単純作業はどんどん外注でアジア人使うから、価格競争には勝てなくて当然なんだろな。

27 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:29:04 ID:qf2NroCd

　　　　　　　も、もう勘弁してほしいお・・・
　　　　　　　体が持たないお・・・お・・・ おっ！　　　　 　 , -───-= ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　_＿_　　　　　　　　　 　／　　　　　　　　　＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 ノ.し￣￣￣￣ ' ‐ ､　　　　　／　　 　 　 　 　 　 　　＼
　　　　　　　　 　　　／"⌒　　　　　　 　　 ＼　　　/　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　
　　　　　　　 　　 ／　　 ;　　 　∪　　 　 、　 ＼　/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　まだ連休は続くだろ？
　　　　　　　　 ／　 ,,、 ∪　 　 　 　 　 　)（_ 　 ヽ　 　 　　　　　　　 　 　 　 　 　丶　　　常識的に考えて・・・
　　　　　　 　/　　 　｀＼、ﾉ　　　　　∪ ⌒ ` 　　 ヽ　　　､　　　　　　　 　 　 　 　 l
　　　　　 　 l　　 　 （ ● ）" 　(､_ﾆ-‐￣"´ 　,　∪　i _ノ'′　　`､　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　　|　　 　/////　　 　 （ ●　）　 _ノ（　 　 | ● ）　　　　"ｰ--　　　　　　/
　　　　　　　 ＼　　∪ (__人　　　)///// 　⌒ヽ 　 l 　 　　　　　 （●　）　　　　 /
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28 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:30:03 ID:DBIWJZyV

正社員ですが時給換算で430円です

29 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:30:06 ID:fySWLSCR

質の悪い人材ばかりだから、一人で出来る仕事を二人でやるからだろ。

30 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:30:27 ID:y9InmrP8

ピンハネ分は言わないからな

31 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:31:49 ID:qs9do+pD

やりがいが有って成長できれば、最低限の時給で良いわ

32 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:42:40 ID:7x7TMI+5

>>9
４分も間隔あいてるじゃないか。。。

33 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:42:40 ID:jM9Rz9e2

マクドのバイトが１２００円になってたのは驚いた
誰もやらないから上がってるんだろうね
でもって、働くのは中国人ばかりか

34 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:47:01 ID:lAoFX/kA

俺も正社員だが サビ残入れるとで 自給550円くらいだ。

35 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:48:21 ID:QTbudYr2

オレは派遣介さずに自分で直接交渉しに行って自給2000でやってる

36 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:48:43 ID:uAD54on6

単純作業だから外人にやらせればいいと言っている奴に限って金をもらえるレベルの仕事が出来ない現実。

37 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:49:25 ID:moZHpQAa

>>25
金融機関は運転資金は貸さないけど設備投資なんていくらでも貸してくれる（制度融資もあるし）。

38 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:49:47 ID:2g3J64Tc

本当に許されるのか，WindowsとOfficeの驚異的な利益率
http://itpro.nikkeibp.co.jp/members/ITPro/USIT/20021124/1/

クライアント用WindowsやOfficeなど主力商品の「売り上げ」から「製品開発」や
「セールス」「マーケティング」などにかかったコストを差し引いた，いわゆる
「営業利益（operating income）」は，売上高の70～80％以上にも達し，
「売り上げの大半が利益」という驚くべき収支構造が，確たる数字として浮き彫り
にされた。

ほとんど紙幣を刷っているようなものである。

39 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 09:50:43 ID:7x7TMI+5

そういうとそうだな。自営だが国金は設備投資でないとダメらしい。

40 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:02:39 ID:9s9APgCU

日本の最低賃金が先進国中最低に


日本の最低賃金全国平均は時給687円（2007年）
先進国の中でも、日本の最低賃金の低さは突出。
欧州先進国の最低賃金は、時給ベースで円換算すると1,000円を超えるケースが一般的。
英国やフランスは時給1200円前後の水準。
欧州諸国の最低賃金は、労働者の平均賃金46%～50%に相当（OECD=経済協力開発機構調べ）。
さらに、最低賃金を60%まで引き上げることを決めている。
日本の最低賃金は、平均賃金の32%に過ぎない。
つい最近まで、わが国とほぼ同水準であった米国も
連邦最低賃金が2009年夏までに四割強引き上げられ、
同時に低所得者、中小企業への反対給付として減税も行われる予定。
既に段階的に政策が実施されているので日本が先進国最低に。
また、連邦各州ごとに設定されている水準は連邦最低賃金を上回り、
最低賃金に違反すると6ヶ月の禁固か1万ドルの罰金に課せられる。（日本は罰金２万円以下）
欧州では、決定要件に企業の支払い能力はなく、
尊厳ある最低限の生活が確保できる額という概念が初めにありき。
支払えない企業は市場から退出してもらうという考えが基本になっている。

http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html（日本総研）

追記：未だにそれはユーロ高だから～とか言ってる人がいるので一応書いておきます。
賃金を為替レートと購買力平価とを勘案して他の先進国と比較しても日本が最低、
製造業では労働時間最長で賃金最低である事が明確に示されている。
(独立行政法人 労働政策・研修機構 2008年国際労働比較より)
それと最低賃金上げると中小企業が潰れるとか言ってる人は
自民党が大手ばかり優遇して中小企業に対して対策費を全然出してない事を知ってますか？
経団連は賃上げの話題になると急に中小企業を思いやるのはどうしてですか？
大手シンクタンクのレポートを内閣調査会の資料として使っているのに
大手が軒並み賃金引上げは必要と提言しているのはどうして無視するんですか？

41 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:05:02 ID:9s9APgCU

自民党と政商（トヨタ、キヤノン）、外資に蝕まれる日本人勤労者

①小泉(竹中平蔵)改革の失敗

2001年、小泉政権発足により市場原理主義に基づく”新自由主義”が日本で本格的に導入された。
新自由主義とは、従来政府が担ってきた経済への調整を、
規制緩和等により市場に任せ、各々が市場で利己的に競争しあうことにより、
「見えざる手」が働き、市場の均衡が保たれるという理論である。
この理論は、実際には弱肉強食の理論であり、
構造的に強者と弱者の二極化を促進させ格差社会を生み出す。
新自由主義を導入した他国でも既に同様の問題が引き起こされている。
もはや市場原理主義の謳う市場任せの解決が不可能な状態、
俗に言われる「市場の失敗」に陥っている。
また、新自由主義的な経済政策を推し進めていた国際通貨基金（IMF）も、
“新自由主義的経済政策の推進は理論的にも実践的にも誤りだった”と2005年に認めている。


②自民党と経団連の癒着

財界からの政治献金は癒着を非難されロッキード、リクルート事件を機に停止されていた。
経団連(当時の経団連会長、奥田碩:トヨタ)は財界からの政治献金を小泉政権時代に復活させ、
政治献金を行う際の政策評価基準となる「政策評価」を毎年発表し、
その政策達成率により各党に政治献金を行っている。
自民党は法人税減税、労働規制の緩和等の経団連からの要求を受け入れ、
経済財政諮問会議に数多くの経団連のメンバーを送り込んだ事から
経団連から毎年25億円程度の政治献金を受けている。
2007年にはホワイトカラーエグゼンプション等の規制緩和を
経団連からの新たな提言として検討する態度を示し高評価を得た。（経団連2007年政策評価より）
また、自民党からは外国勢力により政治への影響を防ぐために
規制していた外資企業からの献金を政治資金規正法改正案する事で
外国株主比率が過半数を超える企業からの献金ができるように改めた。
（現経団連会長企業：キヤノン等）

42 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:07:23 ID:9s9APgCU

③労働者の非正規化と低所得化、優遇される大企業と富裕層

自民党により1999年に改正派遣法働者派遣法全面改正された。
当初、不況に陥った企業を支援する目的での緩和と謳ったものであったが、
企業の業績が回復、好景気を迎えても2003年、2004年と
次々と派遣法を緩和され、現在も規制緩和に突き進んでいる。
当初、派遣は限定された専門職に限られ、期限も決められていたが、
対象となる業種は原則自由とされ、その期間も無期限とされた。
また、労働基準法、有期雇用法も2003年に改正され、
正規雇用が義務化される期間が１年から3年に延長され労働者の正規化を阻んだ。
これらは経団連の「雇用の多様化」「雇用の流動化」「国際競争力強化」等の提言を受けたものだ。
規制緩和により非正規のハイリスク・ハイリターンの図式が崩れ、
本来想定されていない非正規の低賃金競争、底辺への競争が始まった。
それに伴い、企業が戦後最大の収益を上げる中、
非正規化の影響は正規雇用者の賃金にも及び、日本の労働者全体の賃金を押し下げ続け、
個人消費を萎縮させ、内需低迷を引き起し、日本のGDPは急降下した。
多くの企業が取り入れた能力主義も実際には賃下げの理由と使われ、
企業の収益と労働者の賃金が更に剥離する事態を招いた。
低賃金化の影響は若年者、特に20代の日本人勤労者が影響を受け、
その22%が年収150万円未満（2007年、厚生労働省調べ）、
20代勤労者の5人に1人が発展途上国並の賃金で物価の高い先進国で暮らしている事となる。
その一方で大企業や富裕層には大幅な減税行い、追加で特別減税を行った。


④緩和された規制すら守れない企業、取り締まらない役人、動かない政府

日本は労働に関して違法を行った企業への対応は極めて甘い。
罰則も甘く、最低賃金法を犯しても2万円以下の支払いで済む。
違法派遣を数多く行った派遣会社が行政処分を受けたが、
実態を早期に把握していたにも拘らず、相当な犠牲が出た後で対応は遅い。
また、莫大な利益を上げた派遣会社以上に
違法行為で一番恩恵を受けるのは派遣先となる企業であるにも関わらず、
１社も処分、指導、その企業名の公表すら受けていない。
福田総理（自民党）は使い捨て雇用、ピンハネ率、正規非正規の格差、
低賃金化の異常性を国会で認めながらも動かない。
偽装請負の代表格であるキヤノン、御手洗氏（現経団連会長）の参考人招致も拒否した。
トヨタの期間工に対する悪質な脱法行為すら問われていない。
（3年間の雇用で正規雇用義務化されるので2年11ヶ月で契約解除→再契約で正規化回避）

43 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:09:44 ID:ztlBVyhq

人手不足ではあるが給料上げてまで雇うほど不足していないのだろう。

44 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:10:21 ID:9s9APgCU

⑤外国人労働者、外国人単純労働者の受け入れ

自民党は外国人労働者を日本への受け入れには非常に積極的動いている。
その外国人の大半は、主に製造業への技能研修生として受け入れられている。
外国人研修生の趣旨は”研修生の母国への技術支援、国際貢献”とされているが
その実態は、単純労働が圧倒的に占め、
研修制度とは名ばかりの単なる低賃金で働く外国人”単純労働者”である。
自民党は「国際競争力の維持と強化」を謳う経団連の提言を受け、
製造業への外国人労働者投入を認めたのである。（農業等にも幅広く投入されている）
労働力不足を嘆くならば、なぜ日本人を増やすような政策を取らないのか？
日本の労働市場の人手不足を補う為と称しながら
実際は非正規日本人労働者以上に安い賃金で働く外国人労働者を求めているに過ぎない。
もはや、外国人研修生制度は当初の技術支援による国際貢献の建前、
その二段目の建前である日本労働市場の人手不足解消ですら無くなっている。
最低賃金以下で働く外国人労働者は、既に日本の製造業に蔓延しており、
日本人労働者は出稼ぎ外国人との低賃金競争晒され、職を奪われている。
また、低賃金・長時間の拘束・過酷な労働内容により人手不足に陥った医療・介護業界へは
”国際的な人材交流が目的”としてフィリピンからの外国人看護師、介護士が受け入れが始まった。
人手不足を日本人労働者の待遇改善ではなく外国人に頼ろうと言うのである。
今後、他の発展途上国等からの受け入れも検討され、
具体的な受け入れ人数の制限や日本での労働期間規制、今後の明確な方針が不透明の為、
看護師、介護士を目指す日本人は減少し、人手不足に拍車を掛けている。

45 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:12:59 ID:9s9APgCU

⑥外国人受け入れによる社会的コストの発生、第２の”在日”の創出の可能性

外国人受け入れは単に日本人が職を奪われるだけでは終わらない。
犯罪率の上昇、社会保障費の負担など様々な社会的コストの負担が発生する。
外国人労働者の受け入れは移民として新たな”在日”を生む可能性があり、
彼らの子の世代まで社会的コストを負担する責任を持つ事になる。
実際、今まで日本は移民に対してあらゆる形で社会的コストの負担を強いられてきた。
某在日は日本が望んで受け入れたわけではない移民にも関わらず・・・。
それでも自民党は更なる外国人労働者の受け入れに動いている。
財界から強い規制緩和の要求を受けての対応だ。
単純労働者の受け入れを推進すべきだとの提言を出した経済団体すらある。
既に外国人労働者の研修期間、在留期間を3年から5年に延長する方針を固め、
将来的には期間の再延長や対象とする産業の拡大、規制自体の撤廃、
移民としての受け入れ、永住化、国籍付与まで検討している。
しかし、目の前の問題として、外国人の犯罪・失踪が挙がってきても問題は先送りされている。
これは外国人を受け入れたい日本企業への配慮だけではない、
中国国家主席の来日を控えた中国への配慮を優先した為だ。
外国人研修生の8割以上が中国から受け入れである。
中国では発展の裏で多くの貧困層を生み出している。
貧困は治安の悪化、経済劣化など自国に様々な悪影響を及ぼす事はわかっている。
中国は貧困層を日本へ送りつける事でコストを掛けず貧困層の底上げ、
外貨を獲得、中国共産党へ反発を押さえ込む事に一定の成果を挙げている。
国民が毒餃子で死に掛けても中国への思いやりを優先する
福田総理は今後も外国人受け入れを規制しないだろう。
相手（中国）が嫌がることはしないと明言するのに
なぜ国民が嫌がることは「しょうがない」と進んでやるのか？

46 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:14:02 ID:4Cfaj31m

まあ、そもそも福田が中共の派遣党員だからな

47 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:14:41 ID:1+4UL9sF

企業のカルト教団度チェック（★）
経営陣、オーナーだけに富を集中させている
従業員を差別している
従業員の家族を守らない
従業員を弾圧している
顧客の生命、財産を侵しても利益が出ればよい

具体的事例
教祖だけに富を集中させている→独占を教義により肯定
信者を差別している→差別を教義により肯定
信者、信者の家族を守らない→貧困の中の過酷な労働を教義によって肯定
信者を弾圧している→弾圧を教義によって肯定
教団外の生命財産を侵しても利益が出ればよい→教義によって殺し、破壊、脱法による利益追求を容認

疑問
「新自由主義」という教義とカルト教団の教義は似ていないか
「新自由主義」は中国共産党と手を結んで暴利を貪っているとするなら
「新自由主義」と「共産主義」は同等の結果を社会にもたらしたのではないか

（★）「企業」を「家庭」「学校」「地域社会」「国家」と置き換えると
それぞれの組織規模における、カルト度が分かります

48 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:15:08 ID:K4Z/5aIW

日本の賃金は国際賃金に比べたら まだまだ高過ぎる 中国なんかまだまだ安くても日本で働くよ

49 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:15:31 ID:xKRiZl/s

>>40

政治が貧困だと国民が疲弊し国が崩壊する。この国をとりまく息苦しさは異常。
自殺が増えるのも当たり前。

まさに「棄望の国　ニッポン」。

50 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:18:11 ID:9s9APgCU

⑦誰が新自由主義を望んだのか？

小泉政権は、先の衆院選挙を郵政事業民営化の是非”だけ”を問う選挙だと問いた。
労働の非正規化、低賃金化、外国人受け入れは選挙で一切触れられていない。
つまり、自民党は国民に聞いたわけでもなく頼まれたわけでもない労働政策を
経団連の提唱する方向へ”勝手に”進めているのである。
その提唱の一つ「雇用の流動化」は国民が全く望んでいないのは明らかである。
雇用の流動化とは経営者が必要な時だけ安く労働者を雇用し、
必要なくなったら労働者を解雇する単なる消耗品としての使い捨て雇用である。
2007年に厚生労働省傘下の独立法人の調べによれば、
日本の成人男女9割弱が雇用の流動化に反対、安定雇用を支持している。
新自由主義を望んだのは自民党、経団連、外資、投資家の富裕層である。
今、日本を動かしているのは国の為にならない事ばかりしている”愛国心のない人間”達である。
しかし、そんな人間に限って”なぜか”「日本人は愛国心を持て」と謳い求める。


⑧海外から逃げ帰ってきた日本企業、現代の奴隷制度を利用する日本

最近、海外工場から国内工場に逃げ帰ってきている日本企業が目立つ。
経営者は安い賃金を求めるのになぜ日本で工場に戻ってきたのか？
リスク、コスト、安定性、安全面、品質を総合的に考えると日本工場の方が優秀だからである。
特に中国では賃金が上昇し、中国特有のリスクを考えた場合に
そのメリットは無くなったと言っていい。
（ただし、現地での摩擦を避けるために大企業が現地工場を作る場合がある）
また、逃げ帰ってきた企業の中には日本人を雇わずに外国人労働者を雇う動きが見られる。
日本が外国人労働者を受け入れ始めたのでわざわざ海外へ行く意味がなくなったのだ。
日本で生産しても外国人を雇って働かせているのであれば
メイドインチャイナと何ら変わらないのでは？という疑問が生じると思う。
実は大きく違う。
外国人を日本工場に連れてくればリスクを取らずにコストを下げる事ができるからだ。
監視が行き届き、低賃金で日本人並の労働が可能、商品に”国産”のブランドまで付いてくる。
外国人労働者に違法な労働をさせても罰則が無いに等しいので
文字通り”死ぬほど”労働させている企業が数多く報告されている。
彼らは日本では孤立しており企業の支配下におかれる。
逃げられないように銀行口座やパスポート、携帯、高額な保証金まで抑えている例も多い。
研修生名目の場合、外国人には労働基本法、労災保険法すら適用されない。
最低賃金以下で働き、怪我を負っても放置される。
外国人は賃金から何かにつけて経費として天引されることも知らずに日本へ出稼ぎに来る。
母国に帰れば低賃金が高収入に変わると思ってるからだ。
欧米からは現代の奴隷制度と指摘され、（2007年人身売買報告書）
日本が語る人権とは何か？という疑問の声が挙がっている。

51 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:25:27 ID:9s9APgCU

経団連の言う人手不足は「低賃金で死ぬほど働いてくれる人手が不足」していると言うこと

52 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:29:10 ID:fWyS1m1w

>>2
あいつは時代を先取りしていたなｗ
働いたら負けっていうのは、実は真理で、いやならやめて耐え忍ぶのがいい。
ほんとにそんな奴ばっかりになったら、企業も賃金を上げざるを得ない。
低賃金で文句いいながら働くやつがいるから、企業はなんとかなると鷹をくくる。
文句いいながら働いているやつは負けていると思え！
他にいい仕事を見つける努力をしてみろ。１０社以上あたってみろ。
自分の努力に見合った給料をはらってくれる会社があるはずだ。
それをしないと企業の思うつぼだぞ。

53 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:37:24 ID:Va3esa1m

だんだん働かないほうがマシなくらい、下がるんだな。

54 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:38:27 ID:K4Z/5aIW

今は 死んだ方が勝ち なんだ

55 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:39:09 ID:DOuaoenE

更に経営者の利益を拡大するための人材が不足してるんだろう。
いい加減足ることを知ってくれんかな。
やつらの金欲は底なしだ。
まともに付き合ってたら身が保たん。

56 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:39:26 ID:gmoQThpG

働いたら負けかもしれんな

57 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:41:28 ID:cqwXuSy3

>>52

イタリア人が働かなくなったのも、以下のような理由らしい。まるで、今の日本みたいやね。


>>102

そうだよ。国家が国民が見捨てたまま何世紀も過ぎると、イタリア人
みたいな民族になる・・・と思う。ルネサンス以降のイタリア知らない
奴が結構いるが、説明しとくとイタリアはスペインの影響下に入った。で、
スペインがむちゃくちゃな税金かけて収奪するんだよね。だから、国民が勤勉で
豊か、芸術も栄えていたイタリアじゃあ、誰も彼も働かなくなった。
で、産業壊滅→超貧乏国の流れ。

勤勉が美徳になるのは、その成果が分かるときだけだよ。なんの
果実も生まない不毛な努力は、精神がぼろぼろになって終わる。

58 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:42:18 ID:cqwXuSy3

102のレスを忘れた。

102 名前: 名無しさん＠八周年 Mail: 投稿日: 2008/05/03(土) 23:26:06 ID: hj+yXVLT0
あー、ニートって『イタリア化』を選んだ人なのかもなー。

「こんな糞みたいな社会システム俺し～らね～」
ってぶん投げたくなる気持ちがちょっとわかったかも。

59 ：名刺は切らしておりまして ：2008/05/05(月) 10:43:01 ID:bQI6N92F

東大、慶大落ちのひがみ議員が原因か。やることがせこいからなあ。
大河ドラマで出演者の名前でままごとやったり。
俺は天皇より偉いんだよ、ってのもいたし。義経
そのくせ、自分たちにまずいことがあれば企業を叩いてみたり、
国民の目を裁判員制度とかに振ったり、せこせこ。
by blue wood

60 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:44:43 ID:SRTARbpR

今の日本に必要なのは人手ではなく業界再編
いらない企業多すぎ

61 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:46:30 ID:+dP6jtZh

たった時給1200円で募集しておきながら人手不足もヘッタクレもないわな
日本人は消費意欲を失い、三国人だらけの労働市場になるのも当然

62 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:48:05 ID:K4Z/5aIW

イタリアの人間は日本人に似ているんだよね

63 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:52:46 ID:K4Z/5aIW

日本国内で 中国人ですら 時給300円で働くのに 日本人は贅沢なんだよな

64 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:57:36 ID:rElSIvEX

俺、今の職場で４年半派遣してるんだけど、
正規雇用になるにはどうすればいいの？

65 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 10:58:51 ID:f2zXkG/x

派遣ってのは、参入障壁の低い事業なんで、すんごい数の企業が乱立してんのよ。
んでもって、すんごい競争してるもんだからどんどん単価が安くなってきてる。
ひどいところだと「派遣スタッフ１ヶ月無料キャンペーン」とか言って
営業かましてくる派遣会社もある。

もし、この状態を黙認するとしたらこの国はまじで「働いたら負け」の無気力国家になるな。

66 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:01:16 ID:fGSH6+23

>>65
逆に考えると派遣ってただの就職面接代行業でしかないな
消費者からすると

67 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:02:31 ID:lr9R4Frr

>>64
派遣先の上役に
１　大金を積む
２　いい女を貢ぐ

好きな方を選べ

68 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:04:39 ID:rElSIvEX

>>67
どっちもねーよ！
つーか、そのうち解雇されるなら訴えて金貰おうと思うんだけど。
どうすればいいのかなあ

69 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:04:41 ID:cqwXuSy3

>>65
>「働いたら負け」の無気力国家になるな。
　逆に考えろ。「働いて死ね」よりいいと思う。後数世紀するとイタリアみたいな国なるな。
昔の江戸時代と考えてかたが似てくるので、ある意味原点回帰かもしれんw。

70 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:07:04 ID:ozrMoCCf

イタリアいいじゃん。でもそんないい国にはならないだろう。
もっと悲惨な国になっていくでしょうな。経済は破綻してるのにラテンのノリが無い国。

71 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:08:20 ID:cqkXaMwm

>>65 …21世紀の日本には『山椒大夫』がウヨウヨ湧いて出てきている，というわけか。
こりゃ、小学校高学年になったら『安寿と厨子王』を国語の必読教材にしとかないと。

72 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:12:50 ID:lr9R4Frr

>>68
嫌われない程度にがんばりを見せればいきなり解雇はない
その間に副収入を見つけて出来るだけ安定させるしかない
正社員は諦めろ


自分の会社で働くパートやアルバイトなど非正規雇用の人たちを、過去1年間に正社員に
登用した実績がない企業は56％に上ることが、厚生労働省の調査でわかりました。
この調査は、厚生労働省が従業員30人以上の企業5600社余りを対象に、ことし2月に行った
もので、57％の企業が回答しました。
それによりますと、自分の会社で働くパートやアルバイトなど非正規雇用の人たちを、
過去1年間に正社員に登用したことがあるかどうか尋ねたところ、｢一度も登用した実績がない｣
という企業は56％に上りました。
▽News Source　NHK ONLINE 2008年5月4日 5時18分
http://www.nhk.or.jp/news/k10014384951000.html

73 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:13:21 ID:f2zXkG/x

>>66
その消費者の立場ってのはよくわからんけどな、
現状の派遣会社と派遣先の会社ってのはな、
派遣社員が1その派遣先の企業に正規として応募することを1年間禁止するよう契約で縛ってみたり、
派遣契約と請負契約を組み合わせて多重派遣にならないよう工作してみたり
やりたい放題なんだよ。

就職面接代行業なんていう幸せ創造業とはかけ離れた存在なんだよ。

74 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:13:43 ID:4ECHrc9C

矛盾だｗ

75 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:16:57 ID:ZLtkQX40

>>62
聞いた話だと性格だけじゃなく顔も似てるらしいよね
学生時代の指導教官が国際学会に行ったら、イタリア人の研究者に
「貴方は私の死んだ叔父にそっくりだ」
と言われたらしい

76 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:17:49 ID:rhGvdrWK

>>72
我が社には派遣→契約社員→正社員というステップを踏んで
正式雇用に上り詰めたOLさんがいるが、そういうのってマイノリティなんだなぁ。

77 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:18:45 ID:UewYRRKo

>65
現状は上の世代が金持ってるから「働いたら負け」が出来る
子供作る余裕も無いような今の世代が持ち上がると
「働かないと路上で死ぬしかない」くらいにはなるんじゃないの
後の世代の事なんか考えて無さそうだしｗ

78 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:20:26 ID:fMW8rFpi

>>66
派遣業界の場合、
消費者は各企業で、労働者は商品だぞ。人身売買ならぬ、一時間幾らで人身レンタル。

79 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:21:10 ID:lh5AbkDK

>>70
だからぽこぽこ自殺してるんだろう…

80 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:21:35 ID:8pxwKSvd

しかも、在庫維持費用が0ときたもんだ。

81 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:22:19 ID:rElSIvEX

>>76
ぶっちゃけ日経新聞で働いてるんだけど、バイト・派遣・正社員の壁は絶対。
今まで壁を越えた奴は一人も見たこと無い。
もうすぐ30代後半なんだが、マジで硫化水素とか吊るとか考えるわ・・・・

82 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:24:12 ID:s9Up2IbT

低賃金で働く奴が、人手不足なだけだろ

83 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:26:34 ID:wQvIw/PT

俺の住んでるメキシコには商工会議所経由で就職活動してる者が結構いるぞ。
ここでスキルアップして日本へ帰る者もいる。　日本でフリ－タ－や派遣で安く
使われるよりメキシコ人を使って仕事するっていいだろ?

84 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:28:10 ID:OpLl4tdJ

おまいらが頑張って働けば公務員が喜ぶ
ご苦労なこったwww

85 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:31:28 ID:fWyS1m1w

>>64
まず、正射員になれない理由を考えてみる。
１．おまえの能力がたいしたことない。
２、能力はあるが派遣会社がおいしい思いをしたいのでさせない。

１ならしょうがないが、べつにそこに居続ける理由もないので、いやならもっとよさそうな職場を探す。
２なら「給料安いのでやっていけないので辞めます」って言え。
もしお前が必要な人材なら「何とかしよう」となる。その辺のかけひきだ。交渉力を磨け。
派遣先の状況をみて、今お前がいなくなったら困る状況か？
困る状況なら、強気に出ろ。困らないのならやめとけ。
大手なら給与は簡単に変えられないこともあるので、小さな会社に転職するほうがいいかも。

４年もやって正射員になれないなら、時間を浪費してるぞ。
会社に入って他の人みてたらその会社がどういう考えかわかるはず。
こりゃだめだと思えばすぐやめたほうがいい。
入って辞めて入って辞めて１０社ぐらいやってみろ。たくさんの会社を見るのも勉強だ。
良心的な会社があるはずだ。これは必ずある。
「会社に入ったら３年がんばってみろ」っていうのは昔の話。
いい会社なら何十年でもがんばっていいが、屑会社でがんばるのは奴隷と同じ。

86 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:32:43 ID:rElSIvEX

>>85
絶対に、派遣は正社員にしないっていう暗黙の了解があるみたいなんだよなあ。
だからといって単にやめるのは腹立つから、訴えようかと思って。
合法的に金取れないかな

87 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:34:32 ID:zG/S47kI

管理部門を派遣にすればいいよ。
現場だけに、コスト下げ圧力が集中するのは不公平。

88 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:34:48 ID:gmoQThpG

こんなめちゃくちゃでもテロも起きない。
まじめなやつは自殺をする。
起こるのは”弱いものいじめ”だけだからな。

89 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:35:33 ID:jtJaQPUv

求人広告とか見てると、派遣の賃金って高い印象があるんだけれど
あれはダミーなんだろうか。

90 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:37:43 ID:RZe1g3ia

そう

91 ：名刺は切らしておりまして：2008/05/05(月) 11:38:24 ID:XjNrNdpO

自　民　、　外　国　人　定　住　へ　基　本　法　・　「　移　民　庁　」　設　置　な　ど　検　討

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080505AT3S0201E04052008.html
　自民党は外国人の定住を推し進めるための基本法制定の検討に入った。
日本で一定期間働く外国人の受け入れや管理政策を担う「移民庁」を設置するほか、
不当な低賃金労働などが問題となっている外国人研修・技能実習制度を抜本的に見直す。
少子高齢化による人口減少の流れを踏まえ、海外からの人材確保体制を強化する。
来年の次期通常国会への提出・成立を目指す。

　自民党の国会議員約80人で構成する外国人材交流推進議員連盟（会長・中川秀直元幹事長）が今月中旬に提言をまとめる。

お　前　ら　の　大　好　き　な　自　民　党　が　日　本　人　絶　滅　計　画　立　て　て　る　よ

ﾈ　ﾄ　ｳ　ﾖ　ど　う　す　ん　の　？　死　ぬ　の　？

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取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。新着レスの表示

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